ส่วนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล ( 14 ข้อ )
กรุณาคลิกเลือกและกรอกข้อมูล ในข้อที่ตรงกับความเป็นจริงของท่าน
1. กลุ่มงาน
กำจัดโรคเรื้อน
พัฒนาและส่งเสริมการฟื้นฟูสภาพ
บริการเฉพาะทาง
การพยาบาล
สนับสนุนการรักษา
อำนวยการ
ยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร
2. เพศ
ชาย
หญิง
3. อายุตัว
ปี
เดือน
4. อายุราชการ
ปี
เดือน
5. สถานภาพการสมรส
โสด
สมรส-มีบุตร
คน
สมรส-ไม่มีบุตร
หม้าย
หย่าร้าง
อื่นๆ
6. ระดับการศึกษา
ต่ำกว่า/มัธยมศึกษาตอนต้น
มัธยมศึกษาตอนปลาย/ปวช.
อนุปริญญา/ปวส.
ปริญญาตรี
ปริญญาโท
สูงกว่าปริญญาโท
7. ประเภทการปฏิบัติงาน
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลูกจ้างชั่วคราว
อื่นๆ
8. ระดับตำแหน่ง ( กรณีเป็นข้าราชการ )
ประเภทวิชาการ
ปฏิบัติการ
ชำนาญการ
ชำนาญการพิเศษ
เชี่ยวชาญ
ประเภททั่วไป
ปฏิบัติงาน
ชำนาญงาน
อาวุโส
9. ระดับการบังคับบัญชา
ผู้บริหาร
หัวหน้ากลุ่ม
หัวหน้างาน
ผู้ปฏิบัติ
10. ระยะเวลาที่ปฏิบัติงานกับสถาบันฯ
ปี
เดือน
11. ระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งปัจจุบัน
ปี
เดือน
12. เงินเดือนที่ได้รับจากสถาบันฯ ในปัจจุบัน
ไม่เพียงพอและไม่มีเหลือเก็บ
เพียงพอแต่ไม่มีเหลือเก็บ
เพียงพอและมีเหลือเก็บ
13. รายได้พิเศษอื่นๆ
ไม่มีรายได้พิเศษ
มีรายได้พิเศษจากสถาบันฯ
มีรายได้พิเศษจากหน่วยงานอื่น
14. จากข้อ 12 และ 13 หากเงินเดือนและ
รายได้พิเศษที่ได้รับไม่เพียงพอ ท่านมีการกู้ยืม
เงินหรือไม่
ไม่เคยกู้ยืมเงินเลย
กู้ยืมเงินจาก
ส่วนที่ 2 ความรู้สึก/ความคิดเห็นต่อสถาบันราชประชาสมาสัย ( 69 ข้อ )
กรุณาคลิกเลือกตัวเลือก ที่ตรงกับความรู้สึก/ความคิดเห็นของท่านมากที่สุดเพียงตัวเลือกเดียว
1. ฉันคิดว่าสถาบันฯ มีความชัดเจนในการกำหนดนโยบายและแผน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
2. ฉันทราบนโยบายและแผนงานในปีนี้ของสถาบันฯ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
3. ฉันเข้าใจทิศทางและกลยุทธ์ของสถาบันฯ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
4. นโยบายและแผนเป็นเรื่องของผู้บริหารสถาบันฯ ไม่มีผลใดๆ ต่อการทำงานของฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
5. หัวหน้าของฉันมักจะติดตามความก้าวหน้าของงานเพื่อช่วยเหลือท่านในการทำงาน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
6. บ่อยครั้งที่ฉันไม่ทราบว่าต้องทำงานอย่างไร เพราะไม่มีผู้ให้คำแนะนำ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
7. หัวหน้าของฉันมักจะสั่งงานในลักษณะใช้อำนาจมากกว่าการขอความร่วมมือ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
8. สถาบันฯ มีการสื่อสารเรื่องต่างๆ อย่างเหมาะสมในเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
9. ฉันได้รับข่าวสารต่างๆ จากสถาบันฯ อย่างเพียงพอ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
10. ฉันได้รับข่าวสารต่างๆ เกี่ยวกับสถาบันฯ จากสื่อภายนอกมากกว่าภายใน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
11. ฉันได้รับการปฏิบัติจากหัวหน้าอย่างเท่าเทียมกันกับเพื่อนร่วมงาน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
12. หัวหน้าไม่ค่อยเข้าใจปัญหาในการทำงานของฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
13. ฉันทำงานร่วมกับหัวหน้าได้ด้วยดี
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
14. ฉันมีความเชื่อมั่นในการบริหารจัดการเรื่องต่างๆ ของหัวหน้า
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
15. หัวหน้ายอมรับฟังความคิดเห็นของฉันและพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
16. ฉันสามารถขอคำปรึกษาจากหัวหน้าได้ตลอดเวลา รวมทั้งได้รับการสนับสนุนเพื่อให้การทำงานประสบความสำเร็จ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
17. ฉันยินดีปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานเพื่อให้งานที่หัวหน้ามอบหมายสำเร็จ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
18. เมื่อมีปัญหา ฉันมักจะปรึกษาเพื่อนร่วมงานไม่ค่อยได้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
19. เพื่อนร่วมงานของฉันทำงานกันอย่างเต็มที่เพื่อให้งานมีคุณภาพ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
20. ฉันมีเพื่อนร่วมงานที่ดี
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
21. ฉันได้รับการสนับสนุนเครื่องมือเครื่องใช้ในการทำงานอย่างเพียงพอ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
22. บรรยากาศหรือสภาพการทำงานทำให้ฉันทำงานได้ราบรื่น
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
23. สภาพแวดล้อมการทำงานในปัจจุบันทำให้ฉันทำงานอย่างมีความสุข
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
24. สถาบันฯ มีกฎ ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ มาบังคับใช้กับเจ้าหน้าที่ของสถาบันฯ อย่างเป็นธรรม
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
25. สถาบันฯ ควรปรับปรุงกฎระเบียบในการทำงาน เพื่อให้การทำงานมีความคล่องตัวมากขึ้น
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
26. ฉันมั่นใจว่าสถาบันฯ ของฉันไม่มีการละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
27. ฉันเชื่อว่าฉันสามารถหางานในองค์กรอื่นที่จ่ายเงินเดือนและสวัสดิการได้เท่ากับสถาบันฯ นี้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
28. ค่าตอบแทนที่ฉันได้รับจากสถาบันฯ มีความเป็นธรรม เหมาะสมกับกำลังความสามารถที่ฉันทำงานให้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
29. สถาบันฯ จัดสวัสดิการได้ตรงกับความต้องการของฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
30. การเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่เกิดขึ้นในสถาบันฯ เช่น การปรับโครงสร้าง การประเมินผลงาน ทำให้ฉันรู้สึกไม่มั่นคงในการทำงาน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
31. การได้ทำงานที่สถาบันฯ นี้ทำให้ฉันรู้สึกมั่นคงในการทำงาน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
32. ฉันรู้สึกว่างานที่ทำทุกวันนี้ช่วยให้ความเป็นอยู่ของฉันและครอบครัวมีความมั่นคง
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
33. ฉันมีความสุขกับการทำงานที่รับผิดชอบอยู่ในปัจจุบัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
34. ฉันได้เห็นผลสำเร็จของงานที่ฉันทำอย่างชัดเจน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
35. ฉันภูมิใจและมีความสุขที่สามารถทำงานได้สำเร็จตามเป้าหมาย
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
36. ฉันคิดว่าฉันทำงานหนักเกินความจำเป็นเพื่อความสำเร็จของสถาบันฯ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
37. ฉันทำงานโดยคำนึงถึงผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายของสถาบันฯ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
38. ฉันรู้สึกว่างานที่ทำยังไม่เป็นไปตามเป้าหมายแม้แต่น้อย
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
39. บ่อยครั้งที่ผลงานของฉันมีคุณภาพดี แต่ไม่เป็นที่ยอมรับจากเจ้าหน้าที่คนอื่น
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
40. หัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานเห็นว่างานที่ฉันทำมีประโยชน์และมีคุณค่า
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
41. ฉันได้รับการยกย่องชมเชยเมื่องานออกมาดี
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
42. ฉันมีโอกาสแสดงความคิดเห็นในงานที่รับผิดชอบได้อย่างเต็มที่
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
43. ผู้บริหารและหัวหน้าของฉันให้ความสนใจกับความคิดเห็นของฉันเสมอ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
44. ความคิดเห็นของฉันมักได้รับการยอมรับจากที่ทำงาน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
45. หัวหน้าเห็นความสำคัญในงานที่ฉันทำ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
46. ฉันได้รับมอบหมายงานจากหน่วยงานที่ไม่ตรงกับความรู้ความสามารถของฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
47. ฉันรู้สึกว่าต้องแบกรับความเสี่ยงในการทำงานอย่างมาก
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
48. งานที่ได้รับมอบหมายนั้นค่อนข้างยาก แต่ไม่เกินความพยายามของฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
49. ฉันรู้หน้าที่ความรับผิดชอบและเป้าหมายในการทำงานของฉันเป็นอย่างดี
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
50. ฉันแทบจะไม่มีอิสระในการตัดสินใจเลย ทั้งๆ ที่งานนั้นอยู่ในความรับผิดชอบของฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
51. ฉันรู้สึกเครียดกับงานที่รับผิดชอบอยู่อย่างมาก
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
52. ฉันสามารถกำหนดและดำเนินการตามแผนการทำงานได้อย่างเหมาะสม
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
53. การทำงานของฉันไม่ก่อให้เกิดปัญหาในการใช้เวลากับชีวิตส่วนตัวและครอบครัว
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
54. ถ้าฉันทำงานกับองค์กรอื่น ฉันอาจจะอยู่ในตำแหน่งที่สูงกว่านี้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
55. ฉันไม่เห็นความก้าวหน้าในงานแม้ว่าจะทำงานด้วยความพยายามมากเท่าใด
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
56. ฉันคิดว่าระดับตำแหน่งงานของฉันในปัจจุบันเหมาะสมกับความรู้ความสามารถที่ฉันมี
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
57. สถาบันฯ สนับสนุนให้ฉันมีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาตนเองในที่ทำงาน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
58. ฉันเชื่อว่าจะประสบความสำเร็จในสายอาชีพของฉันในสถาบันฯ แห่งนี้ได้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
59. ฉันสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างเต็มที่ในสถาบันฯ แห่งนี้ โดยไม่มีผลกระทบต่อความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
60. สถาบันฯ ของฉันส่งเสริมการทำงานเป็นทีมเพื่อให้เกิดความร่วมมือและการทำงานที่มีคุณภาพ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
61. ฉันเชื่อว่าผู้รับบริการ ได้รับบริการที่ดีที่สุดจากสถาบันฯ ของฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
62. ฉันได้มีโอกาสในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และพัฒนาตนเองในด้านความรู้ความสามารถในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
63. สถาบันฯ ของฉันได้นำองค์ความรู้ที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มาใช้ในการพัฒนางานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
64. ฉันรู้สึกว่างานของฉันมีความท้าทายและช่วยให้ฉันได้เรียนรู้และมีประสบการณ์มากขึ้น
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
65. ฉันเชื่อมั่นว่าผู้บริหารสถาบันฯ มีความยุติธรรม
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
66. ฉันเชื่อมั่นว่าสถาบันฯ จะสามารถดำเนินงานได้ประสบความสำเร็จ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
67. ฉันเชื่อว่าสถาบันฯ แห่งนี้มีความโปร่งใส ซื่อสัตย์ และจริยธรรม
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
68. ฉันเชื่อว่าคนภายนอกมองสถาบันฯ แห่งนี้ว่ามีความสำคัญต่อประเทศชาติ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
69. ฉันคิดว่าผลงานของสถาบันฯ ในระยะหลังนี้ไม่โดดเด่นดังเช่นในอดีต
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
ส่วนที่ 3 ความผูกพันต่อสถาบันฯ ( 15 ข้อ )
กรุณาคลิกเลือกตัวเลือก ที่ตรงกับความรู้สึก/ความคิดเห็นของท่านมากที่สุดเพียงตัวเลือกเดียว
70. แม้มีโอกาสที่จะได้รับงานในตำแหน่งเดียวกันนี้ในองค์กรอื่น ฉันก็ยังคงเลือกที่จะอยู่กับสถาบันฯ แห่งนี้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
71. ถ้าฉันได้รับการเสนองานในตำแหน่งที่ดีกว่านี้ในองค์กรอื่น ฉันอาจจะลาออกจากสถาบันฯ นี้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
72. ฉันคิดที่จะหางานใหม่ เพราะสถาบันฯ ไม่มีสิ่งผูกมัดให้ฉันทำงานต่อไปได้อย่างมั่นใจ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
73. ฉันยินดีที่จะเลือกทำงานกับสถาบันฯ มากกว่าองค์กรอื่นที่สามารถเลือกได้
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
74. ถ้ามีโอกาสเปลี่ยนงานที่ให้ค่าตอบแทนสูงกว่า ฉันจะไปทำงานกับองค์กรนั้นทันที
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
75. ฉันมักจะร่วมวิพากษ์วิจารณ์สถาบันฯ ในทางลบกับเพื่อนร่วมงานหรือบุคคลอื่นเสมอ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
76. ฉันมีความห่วงใยชื่อเสียงของสถาบันฯ อย่างมาก
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
77. สถาบันฯ ช่วยพัฒนาให้ฉันปฏิบัติงานได้อย่างดีเลิศ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
78. ฉันจะรู้สึกต่อต้านทันทีเมื่อมีผู้อื่นพูดถึงสถาบันฯ ในทางที่ไม่ดี
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
79. ปัญหาของสถาบันฯ ในปัจจุบัน เป็นเรื่องของคนบางกลุ่มเท่านั้น ไม่เกี่ยวอะไรกับฉัน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
80. เมื่อฉันได้รับมอบหมายงานมา ฉันจะทุ่มเทให้กับการทำงานนั้นอย่างเต็มที่ทุกครั้ง
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
81. ฉันภูมิใจที่ได้เป็นส่ วนหนึ่งของสถาบันฯ
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
82. เมื่อเอ่ยชื่อสถาบันฯ ในปัจจุบัน น้อยคนนักที่จะให้ความสำคัญดังเช่นแต่ก่อน
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
83. ฉันภาคภูมิใจในตำแหน่งงานของฉัน เพราะได้มาด้วยความรู้ความสามารถของฉันเอง
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
84. ฉันภาคภูมิใจกับภาระงานที่ฉันได้รับมอบหมาย
ระดับความรู้สึกหรือความคิดเห็น
มากที่สุด
มาก
เฉยๆ/ไม่แน่ใจ
น้อย
น้อยมาก
ระดับความสำคัญ
มาก
ปานกลาง
น้อย
ไม่สำคัญเลย
ส่วนที่ 4 ความคิดเห็นเพิ่มเติม ( 2 ข้อ )
1.) 3 เรื่องที่ท่านอยากให้สถาบันฯ ปรับปรุงอย่างเร่งด่วน พร้อมเสนอวิธีการแก้ไข
1.
2.
3.
2.) สิ่งที่ท่านเห็นว่าสถาบันฯ ทำได้ดีอยู่แล้วและอยากให้ทำต่อไป 3 เรื่อง
1.
2.
3.